人力資源管理師考試可以說是近幾年來比較熱門的考試之一，但是很多第一次報考人力資源管理師考試的考生，對考試科目不是很了解，其實人力資源考試科目根據報考的級別不同是有所區別的。那么，人力資源管理師考試科目有哪些呢?
一、人力資源管理師考試級別
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級。每個級別的報考條件不同，如果不是碩士以上學歷，只能從四級開始報考。
二、人力資源管理師考試科目有哪些
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
以上是開銳教育為大家帶來的人力資源管理師考試科目有哪些的詳細介紹。人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》等科目。更多相關資訊，歡迎咨詢在線客服。
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