人力資源管理師一直是比較熱門的考試，報(bào)考人力資源的考生有很多，其中有一部分是非專業(yè)的考生。他們想通過取得人力資源管理師證書來獲得人力資源行業(yè)的敲門磚。那么，非人力資源專業(yè)考生備考看什么書呢?如何備考?
一、非人力資源專業(yè)考生備考看什么書
由于是非專業(yè)、沒有人力資源方面經(jīng)驗(yàn)，所以大部分考生都要從四級人力資源管理師開始考起。據(jù)了解，目前人力資源四級考試教材仍沿用第三版教材。主要有兩本：企業(yè)人力資源管理師四級(第三版)和企業(yè)人力資源管理師考試教材(基礎(chǔ)知識)(第三版)。
二、非人力資源專業(yè)考生如何備考
1、準(zhǔn)確認(rèn)知考試形式
要對每場的考試時(shí)間、題型、分值、要求標(biāo)準(zhǔn)等，特別是對于不同題型有明確的的認(rèn)知，了解其復(fù)雜程度及提問方式。
理論知識：這個(gè)部分看似簡單，但是考察的方面還是比較多的?？碱}中既會考察職業(yè)道德教材的理論知識也會考察考生實(shí)際工作、生活中的道德水平；既會考察道德的行為習(xí)慣也會考察思想態(tài)度。
專業(yè)技能:各級別考試題型不同，一般為簡答題、綜合題、計(jì)算題、設(shè)計(jì)題等。一般答題時(shí)，建議大家：首先，做到字跡工整，盡量不留空白，注意得分點(diǎn)；其次，條理清晰，不能不分序號、標(biāo)點(diǎn)符號，每題至少答出5大點(diǎn)以上。
2、善用教材目錄
應(yīng)當(dāng)有個(gè)習(xí)慣：每當(dāng)拿到一本新書的時(shí)候，首先看書本第一頁出版前言、編者的話之類的內(nèi)容，然后就是目錄。出版前言、編者的話之類的內(nèi)容一般會向讀者傳遞該書主要內(nèi)容、基本結(jié)構(gòu)、如何學(xué)習(xí)等等的信息，因此我們不要忽視。目錄是我們學(xué)習(xí)中非常重要的一個(gè)工具，目錄可以說是一本書的經(jīng)絡(luò)，通過目錄我們能通覽全書，可以迅速了解該書主要內(nèi)容及結(jié)構(gòu)，可以了解各知識點(diǎn)間的邏輯層次關(guān)系，便于我們更能準(zhǔn)確把握書本內(nèi)容。
3、系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)教材和課程內(nèi)容
看書可分為三個(gè)階段“薄--厚--薄”。拿到一本書我們需要用最快的時(shí)間了解這本書的主要內(nèi)容，它是怎樣編排的，哪些是重要知識點(diǎn)。
以上是開銳教育為大家?guī)淼姆侨肆Y源專業(yè)考生備考看什么書的詳細(xì)介紹。目前人力資源四級考試教材仍沿用第三版教材，考生備考可看企業(yè)人力資源管理師四級(第三版)和企業(yè)人力資源管理師考試教材(基礎(chǔ)知識)(第三版)。更多相關(guān)資訊，歡迎咨詢在線客服。
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考試報(bào)名
3月19-3月26日準(zhǔn)考證打印
5月10-14日考試時(shí)間
5月15-16日成績查詢
7月15日后
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