雖然說在一些中小公司，對(duì)于會(huì)計(jì)的崗位劃分已經(jīng)非常模糊，一個(gè)崗位甚至要經(jīng)常兼職多項(xiàng)工作，但是在正規(guī)的大企業(yè)，會(huì)計(jì)崗位的職能劃分還是非常細(xì)致的，比如說主管會(huì)計(jì)的職能就是做某些工作。因此不少會(huì)計(jì)人向往專業(yè)上發(fā)展，所以都想進(jìn)大企業(yè)。那么，主管會(huì)計(jì)招聘要求是什么呢?
不同的企業(yè)對(duì)于主管會(huì)計(jì)的招聘要求存在差別，下面一起來看幾則招聘要求：
任職要求(一)
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有能源、燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握事業(yè)單位、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的完成工作；
5、身體健康，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求(二)
1、教育背景：具有專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作3年以上。
3、資格及職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。
4、專業(yè)技能：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及OFFICE等辦公軟件。
5、職位能力與素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
以上就是開銳教育為大家介紹的主管會(huì)計(jì)招聘要求是什么的相關(guān)內(nèi)容，想要?jiǎng)偃沃鞴軙?huì)計(jì)，那么基本的會(huì)計(jì)能力是必備的，此外，專業(yè)也是必須的能力之一。更多訊息，歡迎垂詢?cè)诰€客服！
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