杭州職稱評審和職稱認定的區別是什么？獲得職稱的方式有很多，職稱評審和職稱認定都是其中的方式，但是你知道這兩種方式有什么樣的區別嗎？怎么找到適合自己評職稱的方式呢？
需要的材料不同
職稱考核認定不需要業績和論文這兩項。
時間不同
在滿足職稱認定條件的情況下，想什么時候申請都可以，但職稱評審一年只有一次機會。
評價方式不同
職稱評審的方式是很靈活的，除了正常的職稱評審之外，還可以通過破格評審的方式，但是這種方式要求對業績、論文等要求特別高，很少有學員能夠達到這一要求。認定職稱時就只有一種方式，符合條件只有提出申請，然后遞交紙質及電子檔資料就可以了。
通過率不同
職稱評審因為不同地區、機構的原因，通過率有高有低，而考核認定的通過率是百分百。
申請對象不同
職稱評審是適合所有人員，只要符合評審條件都是可以參加職稱評審的。但最基本的初級職稱評審是需要大專以上學歷的。職稱認定并不適合適合所有人員，首先是國家認可的全日制學歷才行，非全日制人員不能走職稱認定；其次是學歷要求需要碩士及以上學歷才可以走認定；最后一點就是專業要對口，不接受跨專業申報職稱，并且與現在從事的專業技術崗位工作是一致的。只有滿足以上要求才可以走職稱認定。
第一次申請職稱，最好采用考核認定的方式，因為考核認定發方式簡單，要求不高，所需要的資料比較少，適合學歷和專業對口的學員。而且考核認定只能用一次，如果第一次就采用了評審的方式，往后再申請更高的職稱就不能用考核認定的方式了。
大部分初級職稱可以通過職稱認定來獲得，但后面中級就需要參加職稱評審了。?兩種方式都一樣受認可，而在學歷和工作經歷達標基本條件下，早點開始準備，算好時間不錯錯過啦！
綜上所述，以上就是杭州職稱評審和職稱認定的相關介紹，對杭州職稱評審還有疑問或者想申報職稱的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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