職稱申報(bào)的人才業(yè)績材料需要注意哪些問題？工作業(yè)績材料，是職稱評審的重中之重。人才要想順利申報(bào)評審工程職稱，一定要仔細(xì)整理提交最能夠代表自己專業(yè)技術(shù)能力的項(xiàng)目業(yè)績材料，并且盡可能通過業(yè)績材料體現(xiàn)該項(xiàng)目的規(guī)模，更重要的是能夠體現(xiàn)本人參與項(xiàng)目的主要工作以及能力水平。
（一）業(yè)績材料的時(shí)間
申報(bào)評審工程師職稱，人才都需要提交工程項(xiàng)目業(yè)績，而業(yè)績項(xiàng)目的時(shí)間，一般不建議是時(shí)間跨度很久的，最好提供過去三五年的業(yè)績材料，畢竟年代太遠(yuǎn)的項(xiàng)目材料不能很好地證明專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)今的能力水平。
（二）業(yè)績材料的相關(guān)性
在申報(bào)評審工程師職稱的時(shí)候，專業(yè)的選擇是很重要的，這是因?yàn)槿瞬藕笃谔峤坏臉I(yè)績等材料都是要與人才的評審專業(yè)要一致的，比如人才申報(bào)的是工程管理專業(yè)，業(yè)績卻是與該專業(yè)工作崗位不相關(guān)的材料，那這肯定對人才的職稱評審影響不好。
（三）業(yè)績材料的質(zhì)量
關(guān)于工程師職稱業(yè)績材料的質(zhì)量，其實(shí)在以往的文章中也時(shí)常會提到，那就是人才要更加重視質(zhì)量而不是重視數(shù)量！也就是說人才的業(yè)績質(zhì)量不能太差，如果項(xiàng)目業(yè)績質(zhì)量不高的話，那么評委會可能會覺得人才還沒達(dá)到相應(yīng)的職稱等級和能力。
（四）業(yè)績材料的種類
申報(bào)評審工程職稱，人才提交的業(yè)績材料除了是和工程項(xiàng)目相關(guān)的一些合同、驗(yàn)收報(bào)告、技術(shù)開發(fā)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙等，其實(shí)一些獲獎證明材料、專利證書等等，都是可以作為人才申報(bào)評審工程師職稱的業(yè)績材料的！
綜上所述，以上就是職稱申報(bào)業(yè)績材料的相關(guān)說明，對職稱申報(bào)業(yè)績材料還有疑問或者想了解職稱其他問題的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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