廣東初次職稱認(rèn)定流程是什么？在廣東省，獲得職稱最快捷的方式就是初次職稱考核認(rèn)定了，那么職稱認(rèn)定流程有哪些呢？
初次職稱考核認(rèn)定流程
1、個(gè)人申請
申報(bào)人向用人單位提出初次職稱考核認(rèn)定申請，提交符合規(guī)定的申請材料。
2、考核評(píng)議
用人單位對申報(bào)人提交的考核認(rèn)定材料認(rèn)真審核并考核評(píng)議；對考核評(píng)議通過人員，應(yīng)在單位公示不少于5個(gè)工作日。
3、審核報(bào)送
用人單位按照管理權(quán)限，將考核評(píng)議通過、且經(jīng)公示無異議的申報(bào)人材料報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。非公有制用人單位可通過人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立的申報(bào)點(diǎn)匯總后，報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。
4、評(píng)審認(rèn)定
職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室提交職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定。職稱評(píng)審委員會(huì)經(jīng)過評(píng)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議的評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為通過。
5、公示
職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室對認(rèn)定通過人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
6、審核確認(rèn)
經(jīng)公示無異議的認(rèn)定通過人員，由職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室報(bào)送人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)。人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后發(fā)放職稱證書。公示有異議的，參照評(píng)審有關(guān)規(guī)定處理。
綜上所述，以上就是廣東初次職稱認(rèn)定流程的相關(guān)介紹，對初級(jí)職稱認(rèn)定還有疑問或者想了解職稱認(rèn)定其他信息的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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