社會上一直存在一種說法,那就是沒有學歷依然可以取得成功,而且這些個例子比比皆是,比如說前一陣子在吐槽大會上大出風頭的羅永浩老師其實只有高中學歷。但是,這只是個例,真正的大佬,沒有一個是簡單的,幾乎都是名校畢業!
一、那些名校畢業的大佬們
1、劉強東
劉強東,京東的創始人,大家對他應該是非常熟悉的。東哥出生于江蘇宿遷,那個時代,蘇北可是個窮旮旯。不過東哥學習很好,最終考取中國人民大學。
東哥大學畢業后其實是挺能折騰的,一開始在中關村倒賣電器,不僅擁有了自己的小攤位,在這之后還越做越大,直到做出了京東,成為了名副其實的電商大佬。
2、雷軍
雷軍,又被稱之為“雷布斯”,畢業于武漢大學計算機專業。而當時,計算機在中國絕對算是一個新奇的不能再新奇的事物了,而年輕的雷軍卻看到了機遇。
雷軍是個極其厲害的人,他在武大讀計算機期間,僅僅兩年就修完了學分,而后于92年加入金山,并工作了16年。之后雷軍離開金山,創辦小米,開始了他的“發燒”之旅。
如今,小米已經是估值超過千億美金的科技公司,小米的生態鏈產品更是日益豐富。
3、史玉柱
史玉柱這個名字對于普通人來說可能沒有那么熟悉,但是提起腦白金相信絕大多數人都有印象,畢竟那句魔性的廣告語“今年過節不收禮,收禮就收腦白金”可謂是火遍大江南北!
而腦白金背后的史玉柱,那也是一個名校畢業的高材生。他是浙江大學的本科,隨后又在深圳大學讀了碩士。
提起深圳大學,好像應該提一下馬化騰,畢竟小馬哥也是深大畢業的,也是計算機與軟件學院。至于為什么大佬們都鐘情于深大,那是因為當時的中國,只有極少數大學開了計算機專業,深大就是其中之一!
4、段永平
段永平,提起這個名字,人們可能十分陌生,但是提起步步高,提起OPPO、VIVO大家應該很熟悉。而在他們的背后有一個共同的名字,那就是段永平。
段永平是江西人,本科浙江大學,后來被分配到電子管廠工作,而后看到一眼望得到彼岸的生活就辭職了,并考取了中國人民大學的研究生。
隨后段永平南下廣東,在一家公司當廠長,而后轉做電子游戲機,從此小霸王問世。后來股份制改革失敗,段永平出走,并創建了步步高。
再之后步步高飛速發展,段永平也為愛到了美國,去美國前,段永平將主要業務分拆,這就是現在的步步高、OPPO、VIVO的前身。
作為商業教父,段永平帶出了“四大門徒”,陳明永、沈煒、金志江以及黃崢。雖然段永平已經不在江湖,但是江湖依然還有他的傳說。
二、新時代下,國家都鼓勵你提升學歷
其實大佬們的故事遠遠不止于此,而成功的大佬們基本都有名校光環的加持。即使是馬云,在那個時代也是不折不扣的高材生。雖然馬云認為學歷并不是學歷成功的唯一因素,但是沒有學歷傍身,馬云現在在干什么呢?
而新時代下,學歷將成為更加重要的因素。為什么這么說呢?且聽我娓娓道來。
1、企業招聘對于學歷要求越來越高
現在不少企業已經把基本要求從大專提升到了本科,畢竟大學擴招之后本科生實在是太多了,企業很容易找到素質更好的員工。
2、現代工作,對于學歷要求越來越高
舉一個例子,如果你初中畢業,那么大概率你要進工廠的流水線,成為廠妹或者廠哥。雖然年輕的時候可以靠這個養活自己,但是每日日復一日的重復作業,早晚你也要崩潰掉?;蛘吣奶旒夹g發展了,機器完全可以替代你!
于是你不甘心,想要尋找新的生活,但是你辭職后發現去找工作是一件真的很難的事情,尤其找那種錢多事少離家近的工作。因為你發現別人最低要求都是大專,你連最基本的面試的資格都沒有!
錢花光了,你只能繼續回到廠里去機械性的重復那樣的動作,坐等休假的時候可以發呆一下,能夠望望天。
3、中國產業升級的需要對高學歷人才需求越來越多
改革開放以來,中國依靠勞動密集型、資源密集型產業實現了快速發展,但是這也給我國帶來了不可挽回的損害。要知道中國的人口紅利正在消失,資源正在枯竭,環境遭受了嚴重的破壞。
因此,資本的產業布局正在向東南亞、南亞等勞動力更加廉價的地區轉移,留給我們轉型的時間其實并不算多。
中國的經濟想要實現長期高質量發展,必然要向知識密集型、資本密集型、科技密集型產業方向走。而要實現這些,除了國家層面的推動外,勞動力必須也要實現配套升級。
勞動力升級有多種方式,一種是變成技術型勞動力,一種是變成綜合性勞動力。升級為技術型勞動力的方法是學技術,變成綜合性勞動力的方法是提升勞動力的整體素質,并終生培訓。
國家層面對此其實是非常重視的,最近出臺了《國家開放大學綜合改革方案》,明確提出將國家開放大學打造成全民終身學習領域的公共服務平臺。
此外,坊間也傳出相關消息,成考、自考等也將進行改革,不僅入學條件變嚴,學習時長增加,而且會更加重視教學質量,實現嚴進嚴出!
看完了以上種種,你對于學歷提升還是無動于衷嗎?好吧,真羨慕你有個好爸爸!
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